Opintojakson tiedot

Näytä opetus ja tentit
721562S Organizational Change and Development, 6 op 
Tunniste 721562S  Voimassaolo 01.08.2019 -
Nimi Organizational Change and Development  Lyhenne Organizational 
Laajuus6 op   
OpiskelumuotoSyventävät opinnot Oppiaine6357 Kansainvälisen liiketoiminnan johtaminen 
LajiOpintojakso   
  Arvostelu1 - 5, hyv, hyl 
 
   
Vastuuyksikkö Oulun yliopiston kauppakorkeakoulu 

Opettajat
Nimi
Anniina Rantakari 

Kuvaus
Laajuus 

6 credits

 
Opetuskieli 

English

 
Ajoitus 

Period 1 (year 2019)

 
Osaamistavoitteet 

Upon completion of the course, the student is able to recognize and critically evaluate different organizational change processes. The student can analyze dynamics of change management. Drawing on these, the course provides capabilities to as a change agent in different kinds of organizational contexts.

 
Sisältö 

The purpose of the course is to understand the foundations of organizational change processes and change management. The course focuses on different drivers and elements of organizational change as well as on the challenges organizational members face during change.

 
Järjestämistapa 

Face-to-face teaching with reading material provided by the lecturer

 
Toteutustavat 

The course consists of 36 hours of lectures that include individual and group assignments during lectures. Reflection (72 h), reading the course literature (50 h), writing the report (38 h). The responsible person will provide further details in the first session. Students will apply their theoretical knowledge and approaches in an individual course assignment

 
Kohderyhmä 

Students of the Master’s program in International Business Management and Marketing   

 
Esitietovaatimukset 

None

 
Yhteydet muihin opintojaksoihin 

None

 
Oppimateriaali 

Article collection and online material provided by the lecturer

 
Suoritustavat ja arviointikriteerit 

Reflection diary and final essay

 
Arviointiasteikko 

The course utilizes a numerical grading scale 1-5. In the numerical scale zero stands for a fail.

 
Vastuuhenkilö 

Anniina Rantakari

 
Työelämäyhteistyö 

Case examples

 
Lisätiedot 

The number of students is limited.

 


Meneillään oleva ja tuleva opetus
Toiminnot Nimi Tyyppi op Opettaja Aikataulu
ilmoittautumisaika on päättynyt Organizational Change and Development  Opintojakso  Anniina Rantakari  09.09.20 -16.10.20

Tulevat tentit
Ei tenttejä WebOodissa